私たち「合同会社さくら介護サービス」では、スタッフが安心して働ける職場環境を整えるために、社会保険の完備や多様な手当制度を導入しています。具体的には、健康保険、厚生年金、雇用保険などの基本的な社会保険だけでなく、交通費支給制度や時間外手当など、働く皆さんの生活をサポートするための手当も充実しています。

こうした制度は、介護業界における働き方の多様性を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にするものです。フルタイムで働く方も、パートや短時間勤務を希望する方も、それぞれ自身の生活スタイルに合わせた勤務ができる環境を整えており、急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応しています。

さらに、実務未経験の方でも安心して新しい職場に馴染めるよう、各種研修が充実しています。ベテランのスタッフが丁寧に指導し、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。そのため、働くスタッフ同士が互いに成長を見守り合うことができ、アットホームな雰囲気が生まれています。コミュニケーションを大切にし、困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境が整っているため、皆さんが安心して働ける職場だと自信を持っています。

私たちは、利用者様に質の高いサービスを提供するためには、まず働くスタッフが健やかであることが重要であると考えます。そのため、職場環境の整備、社会保険や手当制度の充実を図り、スタッフが安心して自分らしく働ける場を提供し続けることを目指しています。このように、安心して働き、自分らしさを大切にしながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することができる職場が、ここにあります。